随着公司各项业务的不断拓展和提升，我们充分认识到在现实市场竞争中，人力资源的有效挖掘、提升、培养和组合，对公司的发展和壮大具有十分重大的影响，因此，我们十分重视公司的队伍建设。近年来，执业人员从数量和质量上均有不断的发展和提高。目前，公司已拥有一支实力雄厚的由注册资产评估师、注册会计师、注册房地产估价师、注册土地估价师、土建专业及机械专业中、高级工程师组成的高素质、多学科的专业队伍和由社会各界专业人士组成的专家顾问团队。

经过不断调整更新，目前公司职工队伍，具有专业人员结构合理、队伍年轻、接受新知识快、学习钻研专业技术知识刻苦等特点。执业人员勇于实践，积极参加业务培训，对工作中遇到的特殊问题和案例主动咨询、积极讨论，确保服务质量，提高专业服务技能和评估执业水平。

 随着行业管理的不断规范和发展，公司管理层高度重视对评估执业人员的培训工作，首先，我们积极采用鼓励和支持评估执业人员，在热爱评估事业、明确学习目的、体现自我价值的基础上，自觉努力学习评估理论和方法，在日常工作实践中由项目负责人把关，正确、灵活地把握学到的理论知识并加以运用，加深对所学理论知识的认识和理解，不断积累执业经验，提高执业能力和水平；第二，我们及时针对政府有关管理部门制定的资产评估相关的政策、法规、办法，以及中国资产评估协会发布的各项资产评估准则、资产评估指南和资产评估指导意见，利用业余和空余时间，认真组织全体执业人员学习和讨论，同时安排业务骨干人员积极参加行业主管部门组织的培训班、研讨班，以及国际论坛，在学习、交流中加深认识和理解。凡是参加外部学习回来的人员，公司要求必须对相关业务人员及时进行回授。在积极参加外部培训的基础上，我们还经常选派公司内部具有较高理论和执业水平的评估专业人员，结合实际案例，有针对性的组织讲课或研讨、问答，努力提高公司的整体业务素质和执业水平，在学习的基础上，我们重点开展了企业价值的评估，我们组织业务骨干认真学习中国资产评估协会制定的相关资产评估准则及其他规定，制定了一套较为规范的工作底稿和操作流程，由于针对性较强，所以比较实用，通过学习和操作，取得了长足的进步；第三，积极鼓励和支持评估执业人员参加各项评估资格的考试，对所有考取注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师、注册会计师等与资产评估业务相关资格的人员予以奖励，同时对考试发生的相关费用予以报销。

 以上这些有效措施，使得全体职员在工作中能够保持良好的精神状态，朝气蓬勃、积极进取、奋发向上，保证了公司资产评估执业人员职业能力和执业水平的不断提高，奠定了评估执业基础。